Ils sont entre 70 et 80 cadres par an à bénéficier d'un accompagnement avec Emploi Nouvelle Donne : coaching par un Audit bénévole, réunions hebdomadaires avec un groupe de pairs, ateliers de formation, bilan de compétences, projet professionnel et plan d'actions structurés grâce à notre "Carnet de route", démarche réseau... Ce sont les candidats qui en parlent le mieux.
Olivier : "J'étais dans une phase de réorientation. La méthode, l’écoute des Audits, le partage hebdomadaire dans mon groupe m’ont permis de sortir de cette période avec une vision claire de mon projet, une meilleure connaissance de mes qualités et une communication plus persuasive sur mes compétences et expériences.
Emploi Nouvelle Donne a été l’ouverture vers une nouvelle étape de ma vie professionnelle !
Richard : J'ai intégré Emploi Nouvelle Donne avec le projet de prolonger mes expériences précédentes mais sur un marché de niche. L'accompagnement des Audits et du groupe m'a permis de structurer mon projet, d'appréhender les démarches réseau, de me former aux outils de communication et de préparer mes entretiens. Autant d'outils nécessaires pour sortir de l'isolement, éviter les erreurs pour entrer dans une dynamique de succès dans cette période de transition.
Clément : Ce sont les réunions hebdomadaires avec mes pairs en plus du travail personnel avec mon audit qui m'ont permis de faire un bilan de mon parcours et de valider mon projet...
Corine : Grâce à Emploi Nouvelle Donne, j’ai rapidement compris que la recherche d’emploi est un job à part entière dont il fallait suivre la recette scrupuleusement.
Qui dit job dit méthode, plan d’action, et ne rien lâcher. L’accompagnement très complet d’Emploi Nouvelle Donne m’a permis d’organiser mes recherches et d’ouvrir ma réflexion sur des pistes auxquelles je n’aurais pas pensé : le fameux projet B ... Dans mon cas, il m’a permis de remettre le pied à l’étrier.
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